{"id":221,"date":"2022-07-06T14:05:08","date_gmt":"2022-07-06T07:05:08","guid":{"rendered":"https:\/\/kejaksaanwayakanan.wordpress.com\/?p=221"},"modified":"2022-07-06T14:05:08","modified_gmt":"2022-07-06T07:05:08","slug":"kejaksaan-negeri-way-kanan-melaksanaan-apel-pencanangan-core-values-dan-employer-branding-aparatur-sipil-negara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kejari-waykanan.kejaksaan.go.id\/?p=221","title":{"rendered":"Kejaksaan Negeri Way Kanan melaksanaan Apel Pencanangan Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Way Kanan – Kepala Kejaksaan Negeri Way Kanan H Susilo SH selaku pimpinan apel dalam pelaksanaan apel pencanangan core values dan employer branding Aparatur Sipil Negara (ASN) yaitu \u201cBerAKHLAK\u201d di Halaman Kantor Kejaksaan Negeri Way Kanan, Senin ( 5\/06\/2022 ).<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Mengawali sambutannya Kajari Waykanan menyampaikan terima kasih dan apresiasi kepada seluruh jajaran atas kinerja jajaran dibawah, serta atas keseriusan dan dedikasinya yang telah konsisten menjalankan tugas-tugas dengan tetap penuh semangat di tengah pandemi Covid-19. Seraya saya juga tidak henti-hentinya mengingatkan kepada seluruh jajaran, agar mengutamakan kesehatan dengan tetap menjalankan protokol kesehatan secara disiplin dan ketat.<\/p>\n\n\n\n

core values dan employer branding Aparatur Sipil Negara (ASN) yaitu \u201cBerAKHLAK\u201dyang telah diluncurkan oleh Presiden Republik Indonesia sebagai fondasi baru bagi ASN. Singkatan dari core values \u201cBerAKHLAK\u201d adalah Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Sedangkan employer branding ASN adalah \u201cBangga Melayani Bangsa\u201d. Core values ASN ini untuk mensarikan nilai-nilai dasar ASN ke dalam satu kesamaan persepsi yang lebih mudah dipahami dan diterapkan oleh seluruh ASN. Nilai-nilai dasar \u201cBerAKHLAK\u201d menjadi dasar penguatan budaya kerja di instansi pemerintah untuk mendukung pencapaian kinerja individu dan tujuan institusi.<\/p>\n\n\n\n

Selanjutnya Kajari menyampaikan adanya core values dan employer branding Aparatur Sipil Negara (ASN) yaitu \u201cBerAKHLAK\u201d yang telah diluncurkan oleh Presiden Republik Indonesia sebagai fondasi baru bagi ASN. Singkatan dari core values \u201cBerAKHLAK\u201d adalah Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Sedangkan employer branding ASN adalah \u201cBangga Melayani Bangsa\u201d. Core values ASN ini untuk mensarikan nilai-nilai dasar ASN ke dalam satu kesamaan persepsi yang lebih mudah dipahami dan diterapkan oleh seluruh ASN. Nilai-nilai dasar \u201cBerAKHLAK\u201d menjadi dasar penguatan budaya kerja di instansi pemerintah untuk mendukung pencapaian kinerja individu dan tujuan institusi.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Kajari menegaskan bahwa dalam melaksanakan Core Value Kejaksaan \u201cBerAKHLAK\u201d harus di lihat dengan indikator
BBV yaitu believe behaviour values yaitu selalu percaya prilaku baik akan menghasilkan hal baik, berkebiasan baik, jika keduanya di komdinasikan maka akan menjadi values atau nilai citra diri yang baik sebagaimana \u201cTrapsila Adhyaksa\u201d yang jangan hanya berhenti menjadi slogan yang utopis semata tanpa diimplementasikan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Nilai-nilai dasar yang terkandung dalam Corporate Value ini harus diterapkan oleh setiap insan Adhyaksa dan menjadi pelecut semangat setiap pegawai untuk terus meningkatkan kapasitas dan kompetensinya dalam bekerja. Peningkatan kualitas kerja saudara tentunya akan berdampak positif bagi kemajuan institusi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Way Kanan – Kepala Kejaksaan Negeri Way Kanan H Susilo SH selaku pimpinan apel dalam pelaksanaan apel pencanangan core values dan employer branding Aparatur Sipil Negara (ASN) yaitu \u201cBerAKHLAK\u201d di Halaman Kantor Kejaksaan Negeri Way Kanan, Senin ( 5\/06\/2022 ). Mengawali sambutannya Kajari Waykanan menyampaikan terima kasih dan apresiasi kepada seluruh jajaran atas kinerja jajaran […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-221","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tidak-dikategorikan"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kejari-waykanan.kejaksaan.go.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/221","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kejari-waykanan.kejaksaan.go.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kejari-waykanan.kejaksaan.go.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kejari-waykanan.kejaksaan.go.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kejari-waykanan.kejaksaan.go.id\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=221"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kejari-waykanan.kejaksaan.go.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/221\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kejari-waykanan.kejaksaan.go.id\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=221"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kejari-waykanan.kejaksaan.go.id\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=221"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kejari-waykanan.kejaksaan.go.id\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=221"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}